Tak fordi du trofast har læst med på vores blog! Vi har her på CC Public Relations valgt at fokusere på vores nye Facebook-side, profil på Linkedin og nyheder på websitet. Derfor vil bloggen ophøre, men i kan læse videre om, hvad der optager os og rør sig på CC Public Relations her, her og her. Der vil I, som på bloggen, kunne finde en blanding af rapporteringer fra ind- og udland, livsstil, trends, nyheder, kommunikation og masser af andet godt.
Vi glæder os til at møde jer et eller flere af stederne.........
onsdag den 24. marts 2010
tirsdag den 9. marts 2010
Og tak til min mor, min hund...
Og vinderen er.... Louise Poulsen!
Tak tak, jeg er dybt rørt. Jeg vil gerne sige tak til alle, der har støttet mig i at nå mit mål om at blive verdens bedste skuespiller, og især tak til alle mine fans...And thank you George...
Har du også en hemmelig drøm om at promenere op ad den røde løber i en fantastisk kjole og modtage den fine Oscar statuette? Og ville det heller ikke gøre noget, hvis den blev overrakt af én af Hollywoods hotties, som fx George Clooney eller Will Smith? Mange forsøger at leve drømmen ud ved at deltage i diverse danske shows som X faktor, Robinson eller Paradise Hotel. Men ikke mig, jeg går målrettet efter The real thing! Man er vel en ægte diva inderst inde....
Men for nu må jeg - og alle andre Oscar wannabes - nøjes med at drømme, og måske lade os inspirere af de fantastiske kjoler og ikke mindst takketalerne (hvem sagde Sandra Bullock?) fra de ægte Oscars.
Tak tak, jeg er dybt rørt. Jeg vil gerne sige tak til alle, der har støttet mig i at nå mit mål om at blive verdens bedste skuespiller, og især tak til alle mine fans...And thank you George...
Har du også en hemmelig drøm om at promenere op ad den røde løber i en fantastisk kjole og modtage den fine Oscar statuette? Og ville det heller ikke gøre noget, hvis den blev overrakt af én af Hollywoods hotties, som fx George Clooney eller Will Smith? Mange forsøger at leve drømmen ud ved at deltage i diverse danske shows som X faktor, Robinson eller Paradise Hotel. Men ikke mig, jeg går målrettet efter The real thing! Man er vel en ægte diva inderst inde....
Men for nu må jeg - og alle andre Oscar wannabes - nøjes med at drømme, og måske lade os inspirere af de fantastiske kjoler og ikke mindst takketalerne (hvem sagde Sandra Bullock?) fra de ægte Oscars.
Avatar-stjernen Zoe Saldana i en helt fantastisk lilla drømme-kjole. Nok ikke lige sådan én, jeg vil gå efter, når det bliver min tur, men fin er den da.
Fire underskønne kvinder: Sandra Bullock, Sarah Jessica Parker, Cameron Diaz og Miley Cyrus. Jeg er vild med Miley's kjole, måske er den en god kandidat når jeg skal modtage min Oscar?
George Clooney har også fundet den stive krave frem, men bare til info (til dem, der skulle være i tvivl...) er det altså (endnu) ikke mig, der hænger på hans arm i den røde kjole.
Og til sidst lige et link til Sandra Bullocks takketale - hun er jo bare fantastisk, man bliver helt rørt..!
Af Louise Poulsen (Oscar wannabe): lp@ccpr.dk
tirsdag den 2. marts 2010
Rente - øhhh hvad er det?
Pengene fosser ud af statskassen - igen. Men de fosser tilsyneladende også ud af lommerne på de unge forbrugere. Og er der ingen penge, er der altid et forbrugslån som lokker. Det har ført mange unge ud i nærmest bundløs gæld.
Ifølge en ny undersøgelse fra Zapera bliver flere og flere unge mellem 21 og 30 år nemlig registreret i RKI. Årsag? Tja tilsyneladende aner de ikke en hujende fis om økonomi og det at stifte gæld. Og det værste er næsten, at de ikke selv ved det eller erkender det. Hver tredie dansker mellem 18 og 27 år ved fx ikke hvad rente er.......!! For egen regning vil jeg tillade mig at tilføje, at mange heller ikke ved, hvad opsparing er, eller hvad planlægning og et budgetskema er.
Det er nærliggende at spørge - hvad er der gået galt? Hvem har svigtet? Er det "samfundet"? Forældrene? Reklamens magt - som nærmest tvinger de unge ud i et misbrug som shopaholics? Ja - hvad tror du?
Jeg er vokset op i en tid, hvor man måtte yde for at nyde, hvor forventningens glæde ofte kunne vare mange måneder, mens man sparede op til drømmeobjektet. Den værdi vil jeg gerne kæmpe for at give videre til næste generation.....
Ifølge en ny undersøgelse fra Zapera bliver flere og flere unge mellem 21 og 30 år nemlig registreret i RKI. Årsag? Tja tilsyneladende aner de ikke en hujende fis om økonomi og det at stifte gæld. Og det værste er næsten, at de ikke selv ved det eller erkender det. Hver tredie dansker mellem 18 og 27 år ved fx ikke hvad rente er.......!! For egen regning vil jeg tillade mig at tilføje, at mange heller ikke ved, hvad opsparing er, eller hvad planlægning og et budgetskema er.
Det er nærliggende at spørge - hvad er der gået galt? Hvem har svigtet? Er det "samfundet"? Forældrene? Reklamens magt - som nærmest tvinger de unge ud i et misbrug som shopaholics? Ja - hvad tror du?
Jeg er vokset op i en tid, hvor man måtte yde for at nyde, hvor forventningens glæde ofte kunne vare mange måneder, mens man sparede op til drømmeobjektet. Den værdi vil jeg gerne kæmpe for at give videre til næste generation.....
fredag den 26. februar 2010
Fem gode råd til at undgå den digitale kirkegård
I sidste uge fik vi her på CC Public Relations langt om længe vores egen Facebook profil. Spørgsmålet nu er så, hvordan vi undgår at ende på den ”digitale kirkegård” ligesom mange andre danske virksomheder?
Hvis man tager en rundtur på FB findes der et utal af hel- eller halvdøde firmasider. Ifølge Kommunikationsforums redaktør, Timme Bisgaard Munk, er FB et misforstået fænomen og en sand kirkegård af øde brand-universer. Kforum giver her de danske virksomheder fem råd til, hvordan de undgår at ende på den ”digitale kirkegård”. Noget som jeg mener, vi bør overveje nøje her på CC Public Relations.
1) Facebook-fanatisme-fejlen: Virksomhederne tror, at FB er budskabet.
Mange virksomheder tror, at det bare gælder om at komme på FB i en fart, og at det er strategien og budskabet i sig selv.
2) Fire and forget-fejlen: Virksomhederne tror, at oprettelsen er tilstedeværelsen.
De danske virksomheder har i stor stil og meget hurtigt fået oprettet en Facebook-side. Men efter oprettelsen har de ikke haft en plan for, hvad der så skulle ske, eller også har oprettelsen i sig selv været målet.
3) Gammel vin på nye flasker-fejlen: Virksomhederne hælder 1.0-content på 2.0-medier.
De virksomheder, som har en såkaldt "Facebook-strategi", genbruger ofte blot deres strategi og indhold fra andre medier på deres Facebook-profil. Dette har resulteret i, at FB blot er blevet endnu en ”push-kanal”, hvor virksomheden skubber indhold ud, i stedet for at gøre FB til et rum for samtale og kommunikation.
4) Ingen eller alle-fejlen: Virksomhederne ved ikke, hvem der snakker.
FB kan være en svær balancegang for virksomhederne. For hvor kommer de ind i billedet? Virksomheder er jo ikke mennesker. Dilemmaet er ofte, hvilke mennesker kan udtale sig på vegne af virksomheden? Det er svære spørgsmål, fordi FB skiller sig ud fra andre medier ved at sammenblande mennesker, virksomheder og brands.
5) Henvisnings-fejlen: Virksomhederne misbruger FB som henvisning til egen side.
Mange virksomheder er alt for uambitiøse med deres Facebook-side og linker blot til virksomhedens egen hjemmeside.
Hvad skal man så gøre?
Først og fremmest skal man finde eller hold fast i sin egen strategi og spørge sig selv, hvordan FB kan bidrage konkret til forretningen eller organisationens målsætning. Man skal i den forbindelse sørge for at bruge den nødvendige tid, mandskab og omtanke efter oprettelsen. Dernæst er det vigtigt at man har mere personlig kommunikation og mindre marketing og kanalkommunikation. Sidst men ikke mindst skal virksomheden udnævne en Facebook-ambassadør, og derigennem give virksomheden en personlig stemme.
Undgår man de ovennævnte fejl, er man godt på vej til at skabe en Facebook-side, som folk faktisk har lyst til at bruge og dermed sikre sig, at siden ikke går hen og dør ud. En side er død, hvis hverken skaberen eller fans udøver nogen form for aktivitet.
Læs hele artiklen her: www.kommunikationsforum.dk/artikler/facebook-second-life-second-time
Af Malene Staael, ms@ccpr.dk
Hvis man tager en rundtur på FB findes der et utal af hel- eller halvdøde firmasider. Ifølge Kommunikationsforums redaktør, Timme Bisgaard Munk, er FB et misforstået fænomen og en sand kirkegård af øde brand-universer. Kforum giver her de danske virksomheder fem råd til, hvordan de undgår at ende på den ”digitale kirkegård”. Noget som jeg mener, vi bør overveje nøje her på CC Public Relations.
1) Facebook-fanatisme-fejlen: Virksomhederne tror, at FB er budskabet.
Mange virksomheder tror, at det bare gælder om at komme på FB i en fart, og at det er strategien og budskabet i sig selv.
2) Fire and forget-fejlen: Virksomhederne tror, at oprettelsen er tilstedeværelsen.
De danske virksomheder har i stor stil og meget hurtigt fået oprettet en Facebook-side. Men efter oprettelsen har de ikke haft en plan for, hvad der så skulle ske, eller også har oprettelsen i sig selv været målet.
3) Gammel vin på nye flasker-fejlen: Virksomhederne hælder 1.0-content på 2.0-medier.
De virksomheder, som har en såkaldt "Facebook-strategi", genbruger ofte blot deres strategi og indhold fra andre medier på deres Facebook-profil. Dette har resulteret i, at FB blot er blevet endnu en ”push-kanal”, hvor virksomheden skubber indhold ud, i stedet for at gøre FB til et rum for samtale og kommunikation.
4) Ingen eller alle-fejlen: Virksomhederne ved ikke, hvem der snakker.
FB kan være en svær balancegang for virksomhederne. For hvor kommer de ind i billedet? Virksomheder er jo ikke mennesker. Dilemmaet er ofte, hvilke mennesker kan udtale sig på vegne af virksomheden? Det er svære spørgsmål, fordi FB skiller sig ud fra andre medier ved at sammenblande mennesker, virksomheder og brands.
5) Henvisnings-fejlen: Virksomhederne misbruger FB som henvisning til egen side.
Mange virksomheder er alt for uambitiøse med deres Facebook-side og linker blot til virksomhedens egen hjemmeside.
Hvad skal man så gøre?
Først og fremmest skal man finde eller hold fast i sin egen strategi og spørge sig selv, hvordan FB kan bidrage konkret til forretningen eller organisationens målsætning. Man skal i den forbindelse sørge for at bruge den nødvendige tid, mandskab og omtanke efter oprettelsen. Dernæst er det vigtigt at man har mere personlig kommunikation og mindre marketing og kanalkommunikation. Sidst men ikke mindst skal virksomheden udnævne en Facebook-ambassadør, og derigennem give virksomheden en personlig stemme.
Undgår man de ovennævnte fejl, er man godt på vej til at skabe en Facebook-side, som folk faktisk har lyst til at bruge og dermed sikre sig, at siden ikke går hen og dør ud. En side er død, hvis hverken skaberen eller fans udøver nogen form for aktivitet.
Læs hele artiklen her: www.kommunikationsforum.dk/artikler/facebook-second-life-second-time
Af Malene Staael, ms@ccpr.dk
torsdag den 25. februar 2010
Et år med blogging!
Nu er det et år siden, vi alle her på CC Public Relations begyndte at skrive på livet løs på vores blog. En blog som vi kan takke vores blog-mester Louise Poulsen for. Vi gik alle ivrigt i gang med emner om livsstil, kommunikation og vores egne oplevelser på messer og events, og her et år senere er vi kommet omkring alt fra prinsens fødsel, COP 15, idolet Adam Lambert og de endnu nye sociale medier. Vi har lært meget, grinet og diskuteret emnerne, men en ting er sikkert - I slipper ikke for de ugentlige rapporteringer om, hvad der optager os og rør sig på CC Public Relations. Vi er simpelthen blevet blogger-afhængige!
Samtidig er vi stadig ydmyge og kigger over skulderen på de helt store, som har erfaringen og ved hvad det drejer sig om. F.eks. har vi kigget nøje efter, hvordan Arla har dannet en hel kultur på deres Arla Forum, der i sin tid satte helt nye standarder for forbrugerkommunikation, da de startede op som nogle af de første med et forum, der var tiltænkt en direkte dialog med forbrugerne. Dengang var det stadig nyt at tage diskussionerne offentligt, for kritik er jo aldrig rart og burde man lægge det frit frem for alle?! Men Arla ville være en åben, lyttende og lærende virksomhed, hvilket i dag har givet dem stor credit hos forbrugerne - og ikke mindst hos et PR-bureau som os, der stadig suger viden til os. Vurdér selv her
Så tillykke til CC Public Relations og Louise Poulsen for et år med blogging! Hvilke emner og hvordan fremtidens CCPR blog vil se ud, kan I følge med i herinde. Vi lover i hvert fald, at vi vil gøre alt for at komme med spændende rapporteringer fra ind- og udland til vores trofaste læsere...
Af Anne Thomsen, at@ccpublicrelations.dk
Samtidig er vi stadig ydmyge og kigger over skulderen på de helt store, som har erfaringen og ved hvad det drejer sig om. F.eks. har vi kigget nøje efter, hvordan Arla har dannet en hel kultur på deres Arla Forum, der i sin tid satte helt nye standarder for forbrugerkommunikation, da de startede op som nogle af de første med et forum, der var tiltænkt en direkte dialog med forbrugerne. Dengang var det stadig nyt at tage diskussionerne offentligt, for kritik er jo aldrig rart og burde man lægge det frit frem for alle?! Men Arla ville være en åben, lyttende og lærende virksomhed, hvilket i dag har givet dem stor credit hos forbrugerne - og ikke mindst hos et PR-bureau som os, der stadig suger viden til os. Vurdér selv her
Så tillykke til CC Public Relations og Louise Poulsen for et år med blogging! Hvilke emner og hvordan fremtidens CCPR blog vil se ud, kan I følge med i herinde. Vi lover i hvert fald, at vi vil gøre alt for at komme med spændende rapporteringer fra ind- og udland til vores trofaste læsere...
Af Anne Thomsen, at@ccpublicrelations.dk
fredag den 19. februar 2010
Farvel modeuge!
Støvet er ved at lægge sig efter modeugen, de internationale designere og moderedaktørerne fra de store bladhuse er rejst hjem, og København har igen overlevet en uge med modeller og modefolk på hvert gadehjørne.
Ligesom i august var denne modeuge præget af krise og sparetider. CIFF havde 22% færre tøjmærker end for et år siden, og der blev efter sigende også sparet på både champagne og modeller.
Og dét, det hele egentlig drejer sig om - tøjet - er blevet kritiseret for at være alt for gråt, sort og kedeligt.
Men men men....selv om tøjet er gråt, kan det jo godt være lækkert, i hvert fald set med en Århus-piges øjne:
Ligesom i august var denne modeuge præget af krise og sparetider. CIFF havde 22% færre tøjmærker end for et år siden, og der blev efter sigende også sparet på både champagne og modeller.
Og dét, det hele egentlig drejer sig om - tøjet - er blevet kritiseret for at være alt for gråt, sort og kedeligt.
Men men men....selv om tøjet er gråt, kan det jo godt være lækkert, i hvert fald set med en Århus-piges øjne:
Malene Birger - læg mærke til den lækre 'guld-pige' i baggrunden.
Noir - smukke, smukke blonder.
Designers Remix - kæmpe kraver der fremhæver skuldrene.
Stine Goya - brunt, sort og lange kæder.
Islæt - en kjole, der i hvert fald ikke er kedelig. Og så skulle fjer for øvrigt blive det helt store...
Af Louise Poulsen, lp@ccpr.dk
Global PR
Til trods for at jeg jo er en hårdtarbejdende praktikant, tog jeg sidste torsdag efter arbejde frivilligt op på Handelshøjskolen til en torsdagsforelæsning med professor Krishnamurthy fra Massey University på New Zealand. Krishnamurthy er internationalt anerkendt for hans arbejde indenfor global PR og virksomhedskommunikation. Det så jeg derfor som en unik mulighed for at få en opdatering på den seneste udvikling indenfor dette vigtige og spændende emne.
Krishnamurthys emne for dagens forelæsning var PR i en global kontekst. Her lagde han hovedsageligt vægt på det faktum, at kulturbegrebet stort set ikke nævnes i teorien om PR og at de cases som studerende og PR-praktikkere bliver præsenteret for, stort set kun er cases fra den vestlige verden. Krishnamurthy sætter derved spørgsmålstegn ved gyldigheden af disse ”globale” PR undersøgelser. Hvordan kan teoretikerne overhovedet tale om global PR, når de både undlader at inddrage kulturdimensionen og erfaringer fra den tredje verden?
Efter min mening er dette spørgsmål relevant indenfor adskillige fagområder. Det er det samme problem vi støder på, når vi eksempelvis læser om marketing og forbrugeradfærd. Her er det meste af litteraturen ofte overamerikaniseret med et væld af cases fra det nordamerikanske kontinent. Dette får mig til at stille spørgsmålstegn ved, om vi i den vestlige verden overhovedet er forberedte på at se udover vores egne næsetippe og anerkende at der eksisterer en verden ud for vores egen? Hvordan kan vi forberede praktikkerne på at agere i en global verden, når litteraturen ikke tager stilling til det? Som Krishnamurthy siger, er det vigtigt at vi agerer efter sætningen ” think globally, act locally”.
Af Malene Staael, ms@ccpr.dk
Krishnamurthys emne for dagens forelæsning var PR i en global kontekst. Her lagde han hovedsageligt vægt på det faktum, at kulturbegrebet stort set ikke nævnes i teorien om PR og at de cases som studerende og PR-praktikkere bliver præsenteret for, stort set kun er cases fra den vestlige verden. Krishnamurthy sætter derved spørgsmålstegn ved gyldigheden af disse ”globale” PR undersøgelser. Hvordan kan teoretikerne overhovedet tale om global PR, når de både undlader at inddrage kulturdimensionen og erfaringer fra den tredje verden?
Efter min mening er dette spørgsmål relevant indenfor adskillige fagområder. Det er det samme problem vi støder på, når vi eksempelvis læser om marketing og forbrugeradfærd. Her er det meste af litteraturen ofte overamerikaniseret med et væld af cases fra det nordamerikanske kontinent. Dette får mig til at stille spørgsmålstegn ved, om vi i den vestlige verden overhovedet er forberedte på at se udover vores egne næsetippe og anerkende at der eksisterer en verden ud for vores egen? Hvordan kan vi forberede praktikkerne på at agere i en global verden, når litteraturen ikke tager stilling til det? Som Krishnamurthy siger, er det vigtigt at vi agerer efter sætningen ” think globally, act locally”.
Af Malene Staael, ms@ccpr.dk
mandag den 15. februar 2010
Rapport fra Stockholm(3): Danske talenter
Af Helle Blach, hb@ccpr.dk
VL-døgn 2010 "Krisen som katalysator"
Det er slut med de gode gamle dage - udnyt det!
Der mangler ikke udfordringer forude, hverken for de politiske beslutningstagere eller virksomhedslederne: Nye gigantiske udviklingsøkonomier som Kina og Indien stormer frem, og gode gamle ledelsesmodeller dur ikke længere. Vinderne bliver de lande og de ledere, der griber mulighederne og er omstillingsparate - krise eller ej!
Det var blandt de væsentligste budskaber, da ca. 500 ledere fra danske virksomheder indtog Operaen i København mandag og tirsdag i denne uge. En af hovedtalerne var den amerikanske professor Gary Hamel - anerkendt som en af verdens førende strategiske tænkere. Og hans indlæg ”Management Vers. 2.0 - Building a Company for the Future” - gav da også stof til eftertanke hos de fleste. Det var især budskabet om, at ledelsesmodellen i virksomheder globalt set har stået stille i årtier og helt og aldeles overset den revolution, der har fundet sted på teknologi- og livsstilsfronten.
Hierarkierne er der endnu, der ledes på kontant facon oppefra og ned, og nøgleordene er stadig disciplin og kontrol - og ikke meget er ændret i de gode gamle organisatoriske beslutningsprocesser.
For blot at nævne et konkret eksempel på Hamels provokerende tanker: Bryd organisationerne ned i små enheder, hvor medarbejderne føler sig ansvarlige, hvor de føler, at deres stemmer bliver hørt, hvor der er masser af selvbestemmelse, hvor de føler, at de er medejere af firmaet. Lad medarbejderne selv både rekruttere folk, udpege egne ledere og evaluere hinandens præstationer. Det vil før eller siden blive et krav fra generation F(acebook)!
”We have to turn mangement upside down,” tordnede Gary Hamel og henviste til, at ledelserne i dag med nøgleord som lydighed, omhyggelighed og intellekt får alt for lidt ud af den menneskelige kapital i virksomhederne. I stedet skal vi gøre plads til egenskaber som initiativ, kreativitet og passion.
I Danmark er vi nok på forkant med den udvikling Hamel beskriver, men der er helt klart rum for forbedringer....
Af Britta Lindstrøm, bl@ccpr.dk
Der mangler ikke udfordringer forude, hverken for de politiske beslutningstagere eller virksomhedslederne: Nye gigantiske udviklingsøkonomier som Kina og Indien stormer frem, og gode gamle ledelsesmodeller dur ikke længere. Vinderne bliver de lande og de ledere, der griber mulighederne og er omstillingsparate - krise eller ej!
Det var blandt de væsentligste budskaber, da ca. 500 ledere fra danske virksomheder indtog Operaen i København mandag og tirsdag i denne uge. En af hovedtalerne var den amerikanske professor Gary Hamel - anerkendt som en af verdens førende strategiske tænkere. Og hans indlæg ”Management Vers. 2.0 - Building a Company for the Future” - gav da også stof til eftertanke hos de fleste. Det var især budskabet om, at ledelsesmodellen i virksomheder globalt set har stået stille i årtier og helt og aldeles overset den revolution, der har fundet sted på teknologi- og livsstilsfronten.
Hierarkierne er der endnu, der ledes på kontant facon oppefra og ned, og nøgleordene er stadig disciplin og kontrol - og ikke meget er ændret i de gode gamle organisatoriske beslutningsprocesser.
For blot at nævne et konkret eksempel på Hamels provokerende tanker: Bryd organisationerne ned i små enheder, hvor medarbejderne føler sig ansvarlige, hvor de føler, at deres stemmer bliver hørt, hvor der er masser af selvbestemmelse, hvor de føler, at de er medejere af firmaet. Lad medarbejderne selv både rekruttere folk, udpege egne ledere og evaluere hinandens præstationer. Det vil før eller siden blive et krav fra generation F(acebook)!
”We have to turn mangement upside down,” tordnede Gary Hamel og henviste til, at ledelserne i dag med nøgleord som lydighed, omhyggelighed og intellekt får alt for lidt ud af den menneskelige kapital i virksomhederne. I stedet skal vi gøre plads til egenskaber som initiativ, kreativitet og passion.
I Danmark er vi nok på forkant med den udvikling Hamel beskriver, men der er helt klart rum for forbedringer....
Af Britta Lindstrøm, bl@ccpr.dk
søndag den 14. februar 2010
Rapport fra Stockholm (2): Grønt design
Miljøvenlighed, genanvendelige materialer og genbrug er en grøn tråd på Stockholm Furniture Fair 2010. The Green Furniture Award uddeles på messen for "Outstanding Sustainable Design". Lampen er vinderen, og reolen med affaldstræ fra savværket mellem hylderne blev nummer 2. Berhin Studios står bag begge designs.
fredag den 12. februar 2010
Rapport Stockholm 2010 (1): Blomster ifølge Paul Smith
Lounge-området er delt op i fire områder. I den ene sektion leger Paul Smith med blomstermotiver. Han har optaget et hav af blomstermotivet og tapeseret væggen med dem. Blomsterporcelæn ligger hulter til bulter i en glasmontre, og antikke stole er betrukket med store blomsterprints. En sektion er helliget én af hans store inspirationskilder designeren Gio Ponti og deres magasin Domus. Hele væggen er plastret til med magasinforsider. En tredje sektion har temaet "Sent things" og den fjerde er en udtryksfuld samling af billeder fra hans butikker og udstilling af hans eget design - sko, manchetknapper, skjorter, tørklæder. Paul Smith elsker ting: "I can get just as much inspiration from an old record as I can from a new computer."
Af Helle Blach, hb@ccpublicrelations.dk
onsdag den 10. februar 2010
5 fede favoritter fra Formland
Når man efter en lang dag har travet igennem den ene store hal efter den anden fyldt med produkter, der kan gøre stuen, køkkenet eller uderummet lidt smukkere, sjovere eller mere funktionelt, kan man til sidst blive helt træt i hovedet. Men nogle produkter eller brands skiller sig dog markant ud blandt dette overflod af vaser, krukker, smykker, køkkenredskaber og specialiteter, og de efterlader et særligt indtryk. Her er mine fem favoritter fra Formland Spring 2010:
1) En nyhed, som tilfører en helt almindelig hverdagsting som et viskestykke nye funktioner og bæredygtighed, får min første stemme: Århus-virksomheden EGO har udviklet et viskestykke fremstillet af bambusfibre og bomuld med en indbygget magnet, så det er lige til at hænge op på køleskabsdøren! Magneficient - genialt tænkt! Produktet vandt Formland Design Award Spring 2010
3) Munio er design med omtanke. Helena Rohner er designeren bag en serie af smukke interiør-produkter, alle fremstillet i bæredygtigt træ fra regnskovsområder. Hver skål og fad fremstår i træ med dybde og glød! Smukt og enkelt! http://www.muniodesign.com/
5) Reisenthel er en af mine absolutte favoritter. Ikke bare fordi det er en af vores kunder, men fordi jeg holder af både designet og funktionaliteten i produkterne. Nyheden på Formland er loopshopperen - til indkøb, café-besøg med veninderne eller til jobbet, hvor den kan rumme alle de mærkelige ting, man kan finde på at slæbe frem og tilbage! Det er forårets must-have!!
Trendy fællesskaber
Formland Februar 2010. Flere farver. Åbne stande. Mere optimisme. Men færre gæster. Jo, der var bestemt inspiration at hente, og os, der var inviteret til pressefrokosten, havde tilmed fornøjelsen at mingle omkring det samme buffetbord som Remee. Omgivet af lyshårede assistenter spredte ham lidt ægte stjernedrys blandt redaktører, skribenter, stylister, PR- og andet godtfolk! Om ikke andet gav det point på hjemmefronten hos husets teenager at have minglet med de "rigtige"!
Men Formland er jo meget andet end stjernedrys. "club-konceptet" hedder det overordnede koncept, udtænkt af Anette Eckmann. Vi rykker sammen i nye fællesskaber, og dyrker vores nicheprægede interesser! Så hvis du allerede er medlem af det lokale fluebinderlaug eller entusiastisk fodbold-fan, så er du faktisk allerede med på trenden. MENU havde hyret en Urban Art-kunstner til at dekorere standen - superflot!!
Det samme kan du sige, hvis din stue allerede gennemsyres af grønne vaser, lamper og stole. Eller hvis du har gemt de arvede trælysestager eller oldemors mælkeflasker! Alt, hvad der er naturligt og bæredygtigt, appelerer lige nu til din bolig.Farverige eller grafiske tapeter, masser af puder og puffer og et stel i keramik giver det helt personlige touch! Og med bare få nye ting kan du ændre stilen og farvesætningen uden at vi behøver at tage af opsparingen. Måske har Poul Erik Jacobsen fra PEJ-gruppen ret, når han forudser, at interiør-produkter er det første, vi vil bruge penge på, når vi er på vej ud af krisens skygge.
Af Helle Blach, hb@ccpublicrelations.dk
fredag den 5. februar 2010
Populær baby-reklame hitter på YouTube...
Babyer virker! Det er blevet bevist endnu engang. En flok babyer på rulleskøjter er nemlig blevet et kæmpe-hit på nettet, og er nu blevet set af 45 mio. Babyerne er egentlig en reklame for Evian. Den kan ses her
De mange millioner mennesker har klikket sig ind på Evian's skating video, hvor babyer laver ret pudsige og morsomme tricks på rulleskøjter.
Hvis du undrer dig over babyernes "moves", og hvordan de er lavet, så er babyerne, der er mellem 18 måneder og 2,5 år blevet filmet, mens de kravlede rundt og lavede babybevægelser. Siden er professionelle rulleskøjteløbere kommet til for at genskabe babyernes bevægelser så godt som muligt, og til sidst blev computergrafikken tilføjet.
De mange millioner mennesker har klikket sig ind på Evian's skating video, hvor babyer laver ret pudsige og morsomme tricks på rulleskøjter.
Hvis du undrer dig over babyernes "moves", og hvordan de er lavet, så er babyerne, der er mellem 18 måneder og 2,5 år blevet filmet, mens de kravlede rundt og lavede babybevægelser. Siden er professionelle rulleskøjteløbere kommet til for at genskabe babyernes bevægelser så godt som muligt, og til sidst blev computergrafikken tilføjet.
Teknologien bag reklamen er så god, at den har vundet førsteprisen ved London International Awards.
Af Anne Thomsen, at@ccpublicrelations.dk
onsdag den 3. februar 2010
Status på praktikantens første uge
Ja så kom dagen endelig, som jeg havde ventet spændt på siden oktober måned, da jeg fik den glædelige besked, at jeg skulle være CC Public Relations' nye praktikant i foråret 2010.
Lige fra første dag jeg kom op ad trappen til de dejlige lyse lokaler med den fine designerlampe, fik jeg et indtryk af, at det er et rart sted, jeg skal være de næste fem måneder af mit liv. Det var dog ikke kun omgivelserne, der med det samme fik mig til at føle mig godt tilpas, men også de fem medarbejdere samt Lykke (den gamle praktikant), som tog rigtig godt imod mig.
Min første uge er gået med personlige samtaler med de forskellige om, hvilke kunder og opgaver de beskæftiger sig med. Det har været rart at få et indblik i, så jeg de næste fem måneder har styr på, hvad der sker her på CC Public Relations. Udover samtaler har mine opgaver i den første uge været af en mere administrativ karakter, såsom at blive oplært i mediedatabasen og håndtere presseklip samt presseudsendelser. Til det har jeg haft en meget kompetent læremester, Lykke Borreskov, som desværre havde sidste dag i fredags. I den forbindelse må jeg sige, at det var rigtig fedt, at vi kunne overlappe hinanden og Lykke havde stort set sat al hendes tid af til at hjælpe mig og svare på alle mine "intelligente" spørgsmål.
Allerede efter en uge og to dage her på CCPR har jeg et klart indtryk af, at det bliver et spændende, udfordrende og lærerigt praktikophold, og jeg glæder mig utrolig meget til at komme i gang med de projekter, som jeg har fået fornøjelsen af at være med på.
Af Malene Staael, ms@ccpr.dk
Lige fra første dag jeg kom op ad trappen til de dejlige lyse lokaler med den fine designerlampe, fik jeg et indtryk af, at det er et rart sted, jeg skal være de næste fem måneder af mit liv. Det var dog ikke kun omgivelserne, der med det samme fik mig til at føle mig godt tilpas, men også de fem medarbejdere samt Lykke (den gamle praktikant), som tog rigtig godt imod mig.
Min første uge er gået med personlige samtaler med de forskellige om, hvilke kunder og opgaver de beskæftiger sig med. Det har været rart at få et indblik i, så jeg de næste fem måneder har styr på, hvad der sker her på CC Public Relations. Udover samtaler har mine opgaver i den første uge været af en mere administrativ karakter, såsom at blive oplært i mediedatabasen og håndtere presseklip samt presseudsendelser. Til det har jeg haft en meget kompetent læremester, Lykke Borreskov, som desværre havde sidste dag i fredags. I den forbindelse må jeg sige, at det var rigtig fedt, at vi kunne overlappe hinanden og Lykke havde stort set sat al hendes tid af til at hjælpe mig og svare på alle mine "intelligente" spørgsmål.
Allerede efter en uge og to dage her på CCPR har jeg et klart indtryk af, at det bliver et spændende, udfordrende og lærerigt praktikophold, og jeg glæder mig utrolig meget til at komme i gang med de projekter, som jeg har fået fornøjelsen af at være med på.
Af Malene Staael, ms@ccpr.dk
Test dig selv
Efter at have læst om Christina Vejlø's bog "Elektronista eller elektro-not" er jeg selvfølgelig blevet nysgerrig efter at opdage, om jeg kan tilføje en helt ny kategori til min Facebook-profil. Så her er mit resultatet af min test, men tag den selv:
Elektronista er du, hvis du svarer ja til følgende:
Føler du begejstring ved ny teknik?
Ja, jeg elsker at få det nyeste og har min teenagesøn ansat som min personlige, digitale rådgiver. Omvendt føler jeg også et tæt, ja næsten familiært forhold til min næsten 8 år gamle Dell-stationære hjemme-pc...
Udskifter du hyppigt elektroniske produkter?
Forrige år støvede jeg alle websites igennem for at finde en hvid laptop. Nu er min model overhalet inden om af flere kollegaers, så nu venter jeg blot på at min er afskrevet! Min mobil er håbløs forældet, for jeg kom på bagkant af iPhonen, der nu er lidt for mainstream. Så nu venter jeg bare på at kunne slashe Zunen!!!
Din mobil er aldrig mere end en meter væk fra dig?
Næsten aldrig. Altså med mindre jeg glemmer den et eller andet sted i lydløs tilstand! Det føles på samme måde som at komme afsted uden læbestift eller pung! En dag havde jeg lagt den fra mig i en faktura-mappe og sat mappen på plads igen. Næste morgen "vækkede" den min kollega Marianne, der styrtede rundt på kontoret for at finde ud af, hvor brummelyden kom fra!! Det sidste hun kiggede i, var mapperne i reolen bag hende! Så mit største ønske til min næste mobil er en særlig sporingsenhed!
Elektro-nots kan svare ja til:
Er du skeptisk overfor ny teknologi?
Nej, det mener jeg bestemt ikke, men jeg kan stadig godt diskutere fordele og ulemper ved at få mails ind på mobilen!
Kun bruger digitale produkter, hvis arbejde eller sociale relationer kræver det?
Kan man overhovedet passe et job eller kommunikere med sine venner, familie for ikke at nævne teenage-børn uden mail, sms eller Facebook???
Tjah - resultatet. Jeg vist en typisk både-og eller med et nyt udtryk Elektro-neutral!!
Af Helle Blach, hb@ccpr.dk
Elektronista er du, hvis du svarer ja til følgende:
Føler du begejstring ved ny teknik?
Ja, jeg elsker at få det nyeste og har min teenagesøn ansat som min personlige, digitale rådgiver. Omvendt føler jeg også et tæt, ja næsten familiært forhold til min næsten 8 år gamle Dell-stationære hjemme-pc...
Udskifter du hyppigt elektroniske produkter?
Forrige år støvede jeg alle websites igennem for at finde en hvid laptop. Nu er min model overhalet inden om af flere kollegaers, så nu venter jeg blot på at min er afskrevet! Min mobil er håbløs forældet, for jeg kom på bagkant af iPhonen, der nu er lidt for mainstream. Så nu venter jeg bare på at kunne slashe Zunen!!!
Din mobil er aldrig mere end en meter væk fra dig?
Næsten aldrig. Altså med mindre jeg glemmer den et eller andet sted i lydløs tilstand! Det føles på samme måde som at komme afsted uden læbestift eller pung! En dag havde jeg lagt den fra mig i en faktura-mappe og sat mappen på plads igen. Næste morgen "vækkede" den min kollega Marianne, der styrtede rundt på kontoret for at finde ud af, hvor brummelyden kom fra!! Det sidste hun kiggede i, var mapperne i reolen bag hende! Så mit største ønske til min næste mobil er en særlig sporingsenhed!
Elektro-nots kan svare ja til:
Er du skeptisk overfor ny teknologi?
Nej, det mener jeg bestemt ikke, men jeg kan stadig godt diskutere fordele og ulemper ved at få mails ind på mobilen!
Kun bruger digitale produkter, hvis arbejde eller sociale relationer kræver det?
Kan man overhovedet passe et job eller kommunikere med sine venner, familie for ikke at nævne teenage-børn uden mail, sms eller Facebook???
Tjah - resultatet. Jeg vist en typisk både-og eller med et nyt udtryk Elektro-neutral!!
Af Helle Blach, hb@ccpr.dk
fredag den 29. januar 2010
Praktikantens sidste blog
Så er dagen kommet, hvor jeg ikke længere kan kalde mig selv praktikant hos CC Public Relations A/S. Der er nu er gået fem fantastiske måneder, og det er en tid, som jeg vil huske tilbage på som en god lang læringsproces med masser af udfordringer og nye gode bekendtskaber. Det ville heller ikke være helt forkert at sige, at jeg er gået fra at være en boglig handelshøjskolestuderende fyldt op til randen med teori til en noget mere praktisk orienteret specialestuderende, som i fremtiden vil være klar til at gå i kødet på det virkelige liv.
Gennem min periode som praktikant hos CC Public Relations er jeg blevet kastet ud i mange forskellige store og små projekter - lige fra at stå for presseudsendelser og presseklipshåndtering til tilrettelæggelse af kampagner. Der har været mange gode udfordringer, og jeg kan heller ikke sige mig fri for at have lært en masse om hårfjerning, køkkener og lokale idrætsklubber.
Jeg vil gerne sige tak til alle hos CC Public Relations for at have taget så godt imod mig og lært mig en masse om PR i det virkelig liv og det at arbejde på et til tider hektisk PR bureau.
Til sidst vil jeg også gerne ønske den nye praktikant fra Handelshøjskolen i Århus, Malene Staael, rigtigt meget held og lykke og god fornøjelse med de mange spændende opgaver, som venter forude!
Af Lykke Juulsen
Jeg vil gerne sige tak til alle hos CC Public Relations for at have taget så godt imod mig og lært mig en masse om PR i det virkelig liv og det at arbejde på et til tider hektisk PR bureau.
Til sidst vil jeg også gerne ønske den nye praktikant fra Handelshøjskolen i Århus, Malene Staael, rigtigt meget held og lykke og god fornøjelse med de mange spændende opgaver, som venter forude!
Af Lykke Juulsen
Hår(d)e facts om hår
Tirsdag den 26. afholdt CC PR seminar for Veet hårfjerning. Seminaret foregik på Skodsborg Spa hotel, hvor 14 skønhedsjournalister mødte op til en eftermiddag om hår - både det vi elsker, og det vi helst vil være fri for.
De tre oplægsholdere Britta Lindstrøm fra CC PR, Nia Knudsen fra Veet og kosmetolog & hårfjerningsekspert Masja Schmidt fra Wax by Masja kom med mange inspirerende og hårrejsende facts om hår.
Vidste du fx, at kvinder i år 3-4000 fvt brugte flagermuseblod og æselfedt til at fjerne hår med? Eller at det sted på kroppen, hvor vi har den største koncentration af hår, er på næsetippen? For slet ikke at tale om alle de forskellige hårfjerningsmetoder - lige fra barbering over sytråd til voks eller laser - som vi kvinder (og mænd!) kan vælge imellem. Og hvorfor fjerner vi egentlig hår? Er det pga hygiejne, eller er det ren og skær forfængelighed?
Summa summarum har vi alle forskellige erfaringer med hår og hårfjerning, hvilket også kommer til udtryk, når man som på Veet seminaret sidder 20 kvinder i en sal og diskuterer emnet:) En interessant og latterfyldt eftermiddag, der sluttede af med en skøn massage i Skodsborgs spa afdeling.
Af Louise Poulsen, lp@ccpr.dk
De tre oplægsholdere Britta Lindstrøm fra CC PR, Nia Knudsen fra Veet og kosmetolog & hårfjerningsekspert Masja Schmidt fra Wax by Masja kom med mange inspirerende og hårrejsende facts om hår.
Vidste du fx, at kvinder i år 3-4000 fvt brugte flagermuseblod og æselfedt til at fjerne hår med? Eller at det sted på kroppen, hvor vi har den største koncentration af hår, er på næsetippen? For slet ikke at tale om alle de forskellige hårfjerningsmetoder - lige fra barbering over sytråd til voks eller laser - som vi kvinder (og mænd!) kan vælge imellem. Og hvorfor fjerner vi egentlig hår? Er det pga hygiejne, eller er det ren og skær forfængelighed?
Summa summarum har vi alle forskellige erfaringer med hår og hårfjerning, hvilket også kommer til udtryk, når man som på Veet seminaret sidder 20 kvinder i en sal og diskuterer emnet:) En interessant og latterfyldt eftermiddag, der sluttede af med en skøn massage i Skodsborgs spa afdeling.
Lokalet før det blev invaderet af diskussionslystne kvinder
Vi byder velkommen
Kaffe skal der til
Kosmetolog Masja Schmidt tester Veet strips på en af deltagerne
Af Louise Poulsen, lp@ccpr.dk
torsdag den 14. januar 2010
Blook??
Nogle, som har hørt om fænomenet blook? Og nej, det er ikke bare fordi jeg har stavet forkert. Blook er en sammentrækning af ordene "blog" og "book" og er i sig selv en litterær genre. I Danmark er den også kendt under navnet blogroman. Fænomenet dækker over en bog, hvis indhold i første omgang er blevet skrevet på en personlig weblog. Fænomenet har været fremme i nogle år og er ret udbredt i USA, det er bare ikke særligt kendt i Danmark endnu. Indtil videre har vi kun tre romaner i Danmark, som er kategoriseret som blooks.
Det, at vi nu har bøger om privatlivet, kan måske ses i lyset af, at det private og intime liv nu skildres alle steder i blandt andet talkshows, reality tv-programmer og på personlige blogs. Så er det vel også naturligt nok, at vi nu skal kunne købe bøger om folks privatliv. Bloggeren Spacemermaid udgav i 2007 sin tidligere blog som blook (1001 tårs tøsesnak). Bloggen havde hun indtil da holdt anonym, så hun kunne blogge om personlige og intime emner uden at såre nogen. Bloggen var ment som en personlig dagbog, men for to år siden udkom den så på bog. Så måske er denne blook bare en mere ærlig, realistisk og autentisk udgave af Nynnes Dagbog, som vi er mange der holder af og til tider kan identificere os selv med?
Det er i hvert fald spændende med en ny genre, omend det går lidt langsomt i Danmark. Men hvis du har lyst til at læse mere om blooks, kan du gøre det her.
Af Lykke Juulsen, lj@ccpublicrelations.dk
Det, at vi nu har bøger om privatlivet, kan måske ses i lyset af, at det private og intime liv nu skildres alle steder i blandt andet talkshows, reality tv-programmer og på personlige blogs. Så er det vel også naturligt nok, at vi nu skal kunne købe bøger om folks privatliv. Bloggeren Spacemermaid udgav i 2007 sin tidligere blog som blook (1001 tårs tøsesnak). Bloggen havde hun indtil da holdt anonym, så hun kunne blogge om personlige og intime emner uden at såre nogen. Bloggen var ment som en personlig dagbog, men for to år siden udkom den så på bog. Så måske er denne blook bare en mere ærlig, realistisk og autentisk udgave af Nynnes Dagbog, som vi er mange der holder af og til tider kan identificere os selv med?Det er i hvert fald spændende med en ny genre, omend det går lidt langsomt i Danmark. Men hvis du har lyst til at læse mere om blooks, kan du gøre det her.
Af Lykke Juulsen, lj@ccpublicrelations.dk
mandag den 11. januar 2010
Året der gik...
Året der gik i Kongehuset. Året der gik for Britney Spears. Året der gik i Nordjylland. Man kan sige hvad man vil om årets top ti lister, men jeg kan under alle omstændigheder ikke lade være med at læse dem:)
Fx kan man læse, at Kronprinsen brækkede benet på skiferie med børnene, Mary blev udnævnt til løjtnant i Hjemmeværnet og Brøndby mistede mesterskabet i Parken (hvad der er vigtigst, må være op til én selv at bedømme:)).
Men 2009 var også året, hvor Obama blev indsat som præsident, vi stiftede bekendtskab med den frygtede svineinfluenza (der nu tilsyneladende afløses af en gede-influenza???), og Danmark var vært for både OL-møde og klimatopmøde - og fik derved besøg af ovennævnte præsident hele 2 gange. Twitter fik for alvor fat i danskerne, men nåede dog ikke op i nærheden af Facebook. Og Dansk Pelsavlerforening kom i karambolage med TV2, da Operation X skabte røre i den danske befolkning med udsendelsen om forholdene hos danske minkavlere.
Bliver 2010 året, hvor vi skal frygte geder i stedet for svin??
Et spændende år og for mange udfordrende år, der fik yderligere krydderi af finanskrise, nedskæringer og faldende boligmarked.
Vi glæder os til at se hvad 2010 bringer, og ønsker alle et fantastisk nyt år!
Af Louise Poulsen, lp@ccpublicrelations.dk
Fx kan man læse, at Kronprinsen brækkede benet på skiferie med børnene, Mary blev udnævnt til løjtnant i Hjemmeværnet og Brøndby mistede mesterskabet i Parken (hvad der er vigtigst, må være op til én selv at bedømme:)).
Men 2009 var også året, hvor Obama blev indsat som præsident, vi stiftede bekendtskab med den frygtede svineinfluenza (der nu tilsyneladende afløses af en gede-influenza???), og Danmark var vært for både OL-møde og klimatopmøde - og fik derved besøg af ovennævnte præsident hele 2 gange. Twitter fik for alvor fat i danskerne, men nåede dog ikke op i nærheden af Facebook. Og Dansk Pelsavlerforening kom i karambolage med TV2, da Operation X skabte røre i den danske befolkning med udsendelsen om forholdene hos danske minkavlere.
Bliver 2010 året, hvor vi skal frygte geder i stedet for svin??
Et spændende år og for mange udfordrende år, der fik yderligere krydderi af finanskrise, nedskæringer og faldende boligmarked.
Vi glæder os til at se hvad 2010 bringer, og ønsker alle et fantastisk nyt år!
Af Louise Poulsen, lp@ccpublicrelations.dk
Sort!
Selv om det lige har været den 1. januar, og altså ikke 1. april, driver danske kvinder for tiden gæk med deres mandlige modpoler.
En joke på facebook har nemlig udviklet sig til lidt af en landeplage. Sort, hvid, rød, stribet. Sådan står der i disse dage i mange danske kvinders statusopdateringer. Årsagen? Et kædebrev, der opfordrer kvinder til at skrive farven på deres bh for at drille mændene. Reaktionen er da heller ikke udeblevet. Mændene har nemlig oprettet gruppen 'Vi er ligeglade med jeres BH-farve. Vi vil se jeres patter'. Gruppen har kun 8 medlemmer, så den kan ikke prale af den store popularitet. Den er dog stor nok til at blive nævnt på BT, og altså også på denne blog:)
Kommunikationsmæssigt? Hmmm, der er vist ikke så meget andet at sige end: Hvad er farven på din BH???
Af Louise Poulsen, lp@ccpublicrelations.dk
En joke på facebook har nemlig udviklet sig til lidt af en landeplage. Sort, hvid, rød, stribet. Sådan står der i disse dage i mange danske kvinders statusopdateringer. Årsagen? Et kædebrev, der opfordrer kvinder til at skrive farven på deres bh for at drille mændene. Reaktionen er da heller ikke udeblevet. Mændene har nemlig oprettet gruppen 'Vi er ligeglade med jeres BH-farve. Vi vil se jeres patter'. Gruppen har kun 8 medlemmer, så den kan ikke prale af den store popularitet. Den er dog stor nok til at blive nævnt på BT, og altså også på denne blog:)
Kommunikationsmæssigt? Hmmm, der er vist ikke så meget andet at sige end: Hvad er farven på din BH???
Af Louise Poulsen, lp@ccpublicrelations.dk
Abonner på:
Opslag (Atom)
Opslag
